Cualquiera ›
01.11.2025, 18:15
Предпраздничный сокращенный рабочий день
Вопрос по законам страны: Россия
Помогите, пожалуйста разобраться. Если детский сад работает по 12 часов в день, как устанавливается предпраздничный сокращённый рабочий день для воспитателей группы. У одного на 1 час короче и у второго на 1 час короче? Заведующая утверждает, что 1 час на двоих. Т.е у каждого на пол часа короче
Ерунду она говорит. На час короче у всех.
С уважением.
На час короче должно быть
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило распространяется на всех работников, включая воспитателей детских садов, независимо от режима работы учреждения.
В вашей ситуации детский сад работает 12 часов в день. Если в группе работают два воспитателя (например, посменно или с разной продолжительностью рабочего времени), каждый из них имеет право на сокращение своего рабочего дня на один час в предпраздничный день. Утверждение заведующей о том, что один час сокращения делится на двоих (по полчаса каждому), противоречит закону. Сокращение предоставляется каждому работнику индивидуально.
Если сокращение рабочего дня каждого воспитателя на один час приводит к тому, что детский сад не может обеспечить присмотр за детьми в течение полных 12 часов, работодатель обязан принять меры: либо изменить график работы (например, сдвинуть начало или конец смены), либо привлечь дополнительных работников, либо, если сокращение невозможно по производственным причинам, компенсировать переработку как сверхурочную работу (с оплатой в повышенном размере или предоставлением дополнительного времени отдыха).
Резюме: каждый воспитатель имеет право на сокращение предпраздничного рабочего дня на один час. Если работодатель не может обеспечить это из-за режима работы учреждения, он обязан либо изменить график, либо оплатить сверхурочные часы.
Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право