LSN
Question to a lawyer
According to the laws of the country Any ›
From city Any ›
Category Any ›
26.09.2025, 20:31 msk

Взыскивайте деньги в судебном порядке.

26.09.2025, 20:32 msk

Более подробно и понятно надо рассказывать свою ситуацию.

На каком основании вам должны выплачивать ? Какой договор заключили и с кем ? Работу заказчик принял по акту выполненных работ ?

26.09.2025, 20:46 msk

Здравствуйте!

Подавайте претензию в рамках договора, после чего Вы можете обратиться в суд.

26.09.2025, 21:00 msk

Вам остаётся обратиться с иском в суд.

26.09.2025, 21:00 msk
Answer disabled
26.09.2025, 21:01 msk

Здравствуйте.

Был ли договор или нет? Вы пишете от юридического лица или физического?

Это информация необходима для ответа на вопрос, вы нее, увы, не предоставили. Дополните свой вопрос.

26.09.2025, 21:24 msk

Претензия - исковое заявление - суд.

Удачи.

26.09.2025, 21:44 msk

взыскивать через суд-даже если нет договора то 1102 ГК РФ не отменена

26.09.2025, 22:11 msk

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

26.09.2025, 22:55 msk

При наличии доказательств обратиться с иском в суд

27.09.2025, 22:23 msk

Здравствуйте!

Сначала направьте должнику письменную претензию с требованием оплатить остаток средств. Укажите в ней сумму долга и срок для выплаты, отправьте заказным письмом. Если оплаты не будет, обращайтесь в суд для взыскания долга и неустойки. Если Вы работали по трудовому договору, можно также подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

15.05.2026, 16:55 msk

Если вы выполнили работу, но заказчик не выплатил остаток средств, вы можете предпринять следующие шаги.

1. Сбор доказательств: Соберите все документы, подтверждающие факт выполнения работы и условия оплаты: договор, акты выполненных работ, переписку (email, мессенджеры), счета, банковские выписки о частичной оплате, фото/видео результатов работы.

2. Направление претензии: Составьте письменную претензию с требованием выплатить остаток в разумный срок (обычно 10-30 дней). Укажите сумму, сроки и ссылки на договор. Отправьте заказным письмом с уведомлением или вручите под подпись. Претензия — обязательный досудебный этап для большинства споров.

3. Судебный порядок: Если претензия не удовлетворена, подайте иск в суд. В зависимости от суммы и статуса сторон (физлицо/юрлицо) иск подается в мировой суд (до 50 000 руб.) или районный суд. Также возможно обращение в арбитражный суд, если обе стороны — предприниматели.

4. Взыскание неустойки: Если в договоре предусмотрена неустойка за просрочку оплаты, вы можете требовать ее уплаты. В противном случае можно потребовать проценты по ст. 395 ГК РФ.

5. Иные меры: Рассмотрите возможность обращения в полицию (если есть признаки мошенничества) или в трудовую инспекцию (если отношения были трудовыми, а не гражданско-правовыми).

Резюме: Основные пути — переговоры, претензия, суд. Рекомендуется консультация с юристом для оценки перспектив дела и составления документов.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право