LSN
de acordo com as leis do país qualquer ›
da cidade qualquer ›
Coluna qualquer ›

22.08.2025, 19:09

График учёта рабочего времени после увольнения сотрудника

Вопрос по законам страны: Россия

Я занимала декретную ставку, на испытательном сроке заведующая со старшей медсестрой стали предвзято ко мне относиться, писали ложные отзывы и в итоге вынудили меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом в крайний день своего увольнения 22 августа, старшая положила новый табель на сентябрь со всеми ФИО сотрудников. Среди них я увидела и свою, причем протаюелирована никак обычно посменно, а просто с утра до вечера на полную ставку. Я была в шоке, ведь она прекрасно знает, что я уже буду уволена и включила меня в табель. Теперь я понимаю, почему заведующая со старшей так пытались добиться моего увольнения, они под моей фамилией, как числящегося сотрудника, будут получать деньги, пока их сотрудник в декрете? Может ли такое быть, по заявлению трудовая инспекция может провести проверку данного факта, но у меня только фото незаверенного табеля на сентябрь.

22.08.2025, 19:23 msk

Здравствуйте, Алена!

Подайте жалобу в Государственную трудовую инспекцию и в Прокуратуру.

Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения, по телефону или ватсапу.

С уважением

22.08.2025, 19:47 msk

"они под моей фамилией, как числящегося сотрудника, будут получать деньги" - извините меня, конечно, но, по-моему, вы очень сильно себя "накрутили".

....

Если вы будете официально уволены, но будете продолжать "фиктивно числиться в штате" - то это весьма скоро вскроется (хотя бы вы сами увидите это все на Госуслугах и заявите "куда следует") - и виновные получат быстрое и очень жесткое наказание.

Вряд ли они об этом не знают, и поэтому вряд ли - если допустить, конечно, что они имеют подобные преступные мысли - будут действовать таким грубым и топорным способом.

22.08.2025, 20:03 msk

Добрый день!

1. Это может быть только в одном случае, если вы в своей электронной трудовой книжке на госуслугах не увидите запись о вашем увольнении или если после нее появится запись о новом приеме на то же место работы.

3. Трудовая инспекция не занимается разрешением трудовых споров, а на ее проверки до конца СВО наложен мораторий.

3. Но если подтвердится факт фиктивной работы, то это уголовное преступление, а так как организация государственная, то с нанесением ущерба государству, можно сообщить в Минздрав.

22.08.2025, 21:33 msk

Здравствуйте. Тогда как можно объяснить факт протабелированного графика на сентябрь под моей фамилией?

23.08.2025, 05:39 msk

Здравствуйте!

В данном случае, необходимо решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

23.08.2025, 10:44 msk

Вы не являетесь сотрудником организации.

Соответственно нет причин для каких-либо жалоб.

Полагаю, это просто ошибка.

Как может быть вообще заполнен табель за весь сентябрь 22 августа, вдруг люди заболеют, уволятся или еще что-то с ними случится?

23.08.2025, 13:08 msk

Сотрудники заранее расписываются в августе за составленный табель на сентябрь, в случае болезни, он корректируется и подаются те дни, которые человек отработал. А меня смутило то, что зная, что я увольняюсь, на меня подают табель на сентябрь.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право