Владимир, заявлением в профком пишите в произвольной форме. Статья 123 ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года... . График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В профсоюз пишите в произвольно форме.

На счёт переноса отпуска - договоритесь с руководством.

Добрый день! Владимир, вы можете перенести отпуск на осень по согласованию с работодателем.

Владимир, к сожалению, после утверждения графика отпусков, перенос отпуска возможен только по согласованию с работодателем. Об этом четко говорит закон:

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Отпуск вам должны предоставить в соответствии с графиком отпусков, который утверждается на начало года. Работодатель может учитывать мнение работника, но не обязан.

Зима уже прошла. Если в отпуск в 2025 году еще не ходили, то пишите заявление с просьбой предоставить отпуск до конца года и внести соответствующие изменения в график отпусков

Да, можете перенести отпуск по согласованию с работодателем (ст. 124 ТК РФ). Если руководитель отказывает без оснований — обращайтесь в профсоюз или трудовую инспекцию.

Здравствуйте.

График отпусков обязателен и для работника, и для работодателя. Составляется он с учётом мнения профсоюза.

В обращении в профсоюз пишите, почему не согласны и обоснуйте возможность предоставления Вам отпуска в другое время.

С уважением.

По согласованию с работодателем. График отпусков обязателен для работодателей и работников

В профсоюз пишите в произвольно форме.