Cualquiera ›
27.06.2025, 19:13
И на работу поступил исполнительный лист и задолженность в размере 102 тыс рублей.
Вопрос по законам страны: Россия
Март, апрель 2025 работал по гпх договору с физическим лицом. Выполнял подсобные работы по ремонту квартиры. Часовая оплата была, табель вели. 27 апреля работы закончил. По договорённости деньги отдаст только в начале июля. 29 апреля уехал в командировку по трудовому договору. И на работу поступил исполнительный лист и задолженность в размере 102 тыс рублей. Не понятно откуда такая сумма. Могу ли я после оплаты моих работ по гпх договору представить судебным приставам расписку в получении денег и сам договор, чтоб пересчитали Алменты за март и апрель?
Здравствуйте! Нужно Ваши документы изучить
Необходимо ознакомиться с документами
Да, есть у вас такое право.
обратитесь в раздел личных сообщений, непонятна конкретная ситуация
Март, апрель работал по гпх, с физическим лицом. Есть гпх договор, и будет после оплаты расписка о получении денег. Судебным приставам информацию не сообщал об этом. Думал получу деньги оплачу Алменты. Сейчас же пришло что долг по алиментам 102 тр.
Сколько с вас берут за алименты? Процент или фиксированная сумма?
Согласно ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.
Таким образом, алименты необходимо удерживать как в случае осуществления выплат по трудовому договору, так и в случае осуществления выплат по гражданскому-правовому договору, если такие выплаты имеют периодический (не разовый) характер.
вообще право есть у вас в данном случае
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право