qualquer ›
22.06.2025, 16:29
Учет трудового стажа
Вопрос по законам страны: Россия
Вопрос касателен учета трудового стажа. В течении 2-х лет работал заместителем руководителя на общественных началах, ни никаких договоров не заключал. Есть справка из организации подтверждающая в ней деятельность. Подскажите, будет ли это учитываться при подсчете руководящего стажа? (это нужно для п.2 единого квалификационного справочника должностей руководителей)
Если не было трудового договора, то стаж учитываться не будет. Чтобы это подтвердить можете заказать справку о страховом стаже через госуслуги или в СФР.
Если вы в течение 2 лет работали заместителем руководителя на общественных началах без заключения трудового договора, но имеете справку из организации, подтверждающую вашу деятельность, то такой период, как правило, не будет учитываться в стаж руководящей работы в рамках требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей (утв. постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).
Для включения периода работы в стаж руководящей деятельности обычно требуется наличие трудовых отношений, подтверждённых трудовым договором или иным официальным документом, закрепляющим выполнение соответствующих обязанностей (ч. 1 ст. 57 ТК РФ, п. 10 Общих положений Квалификационного справочника).
Работа на общественных началах без оформления трудовых отношений не считается официальным стажем работы, поскольку отсутствует правовое основание для подтверждения факта и условий работы, что важно для зачёта стажа по квалификационным требованиям.
Справка из организации может служить подтверждением факта деятельности, однако без оформления трудовых отношений она не является основанием для включения периода в стаж руководящей работы, если это прямо не предусмотрено локальными нормативными актами работодателя или иными нормативными правовыми актами.
Можете заказать справку о страховом стаже через госуслуги или в СФР.
Нет, учитываться не будет.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право