Любая ›
04.05.2025, 12:58
Увольнение во время испытстельного срока.
Вопрос по законам страны: Россия
Может ли человек уволиться с работы во время испытательного срока без отработки в 2 нед.
Может, но "отработка" будет 3 дня.
Марат, можно уволиться предупредив работодателя за три дня до увольнения
да может предупредив работодателя за три дня до дня увольнения
Добрый день, Марат! В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ, работник имеет право уволиться во время испытательного срока по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее, чем за 3 дня до увольнения.
Однако по соглашению с работодателем Вы можете уволиться в тот же день без отработки даже этих 3 дней. Все зависит от того, сможете ли Вы договориться с работодателем.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
Работник имеет право уволиться во время испытательного срока по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее, чем за 3 дня до увольнения.
Заявление за 3 дня подается.
Да, во время испытательного срока можно уволиться без отработки в 2 недели.
Согласно части 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ, отработка на испытательном сроке составляет 3 календарных дня. За это время работник должен письменно предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право