LSN
Post, pregunta al abogado
Según las leyes del país Cualquiera ›
De la ciudad Cualquiera ›
Rúbrica Cualquiera ›

04.05.2025, 12:58

Увольнение во время испытстельного срока.

Вопрос по законам страны: Россия

Может ли человек уволиться с работы во время испытательного срока без отработки в 2 нед.

04.05.2025, 12:59 msk

Может, но "отработка" будет 3 дня.

Оценка автора вопроса:
04.05.2025, 13:00 msk

Марат, можно уволиться предупредив работодателя за три дня до увольнения

Оценка автора вопроса:
04.05.2025, 13:01 msk

да может предупредив работодателя за три дня до дня увольнения

Оценка автора вопроса:
04.05.2025, 13:09 msk

Добрый день, Марат! В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ, работник имеет право уволиться во время испытательного срока по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее, чем за 3 дня до увольнения.

Однако по соглашению с работодателем Вы можете уволиться в тот же день без отработки даже этих 3 дней. Все зависит от того, сможете ли Вы договориться с работодателем.

В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

Оценка автора вопроса:
04.05.2025, 13:19 msk

Работник имеет право уволиться во время испытательного срока по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее, чем за 3 дня до увольнения.

Оценка автора вопроса:
04.05.2025, 13:37 msk

Заявление за 3 дня подается.

Оценка автора вопроса:
DELETE
04.05.2025, 15:03 msk

Да, во время испытательного срока можно уволиться без отработки в 2 недели.

Согласно части 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ, отработка на испытательном сроке составляет 3 календарных дня. За это время работник должен письменно предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право