LSN
Спросить юриста
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

29.04.2025, 22:14

Отпуск по уходу за ребенком и срочный трудовой договор

Вопрос по законам страны: Россия

Подскажите, пожалуйста, работаю на срочном трудовом договоре. На данный момент он продлен в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти из отпуска досрочно. Могу ли рассчитывать на продление срочного трудового договора в связи с наличием ребенка до 3 х лет? Или договор автоматически прервется?

29.04.2025, 22:18 мск

Прекратиться должен в первый день выхода. Если нет, то бессрочный. Могут составить доп соглашение.

29.04.2025, 22:19 мск

Законодательство не предусматривает обязанности продлевать срочный трудовой договор с сотрудницей, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, в случае его истечения, как например, в период беременности сотрудницы ( ст. 261 ТК РФ).

29.04.2025, 22:21 мск

Договор прекратит свое действие с выходом на работу.

29.04.2025, 22:44 мск

Могут составить доп соглашение.

29.04.2025, 22:51 мск

1. Срочный трудовой договор приобрел статус бессрочного (заключенного на неопределенный срок) в связи с удовлетворением работодателем вашего заявления об отпуске по уходу за ребенком.

2. Срочный трудовой договор расторгается в связи с истечением его срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Если ни одна из сторон не предпримет никаких действий к прекращению трудового договора, то срочный трудовой договор автоматически будет считаться заключенным на неопределенный срок.

Удачи

Оценка автора вопроса:
02.05.2025, 10:15 мск

здравствуйте. благодарю за ответ. а если работодатель удовлетворил заявление об отпуске по уходу за ребенком, но и продлил срок действия трудового договора на дополнительный период ( после времени выхода из отпуска). ( срочный трудовой договор был с октября по октябрь, отпуск по уходу за ребенком заканчивается в мае, а срочный трудовой договор продлен снова до октября.

02.05.2025, 10:17 мск

получается, его продлили на два года, практически, с включением в него отпуска по уходу за ребенком

DELETE
29.04.2025, 22:59 мск

Нет, рассчитывать на продление срочного трудового договора в связи с наличием ребёнка до 3 лет нельзя.

02.05.2025, 10:16 мск

получается, его продлили на два года практически, с включением в него отпуска по уходу за ребенком

29.04.2025, 23:25 мск

Договор автоматически прекратит своё действие по окончании срока, если не будет продлён.

30.04.2025, 01:46 мск

Договор прекратит свое действие

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право