Да, увы. Выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность, к сожалению.

С уважением.

Добрый день!

В судебном порядке взыскать не выплаченную премию как часть заработной платы возможно только если она предусмотрена трудовым договором со ссылкой на положение о премировании.

Например четко указан оклад и + премия при выполнении определенных условий. По другому не получится

В судебном порядке взыскать

через суд взыскать

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).