При наличии повестки из суда - да.

С уважением.

Можете. Предъявите работодателю повестку.

Кристина, можно, по судебной повестке

При наличии подтверждения вызова в суд

До 4-х часов отсутствия на рабочем месте не является прогулом. справку из суда возьмёте, а работодателя заранее предупредите о суде

можно