Марина, обязательно обязаны компенсировать. Место прохождения медосмотра не имеет никакого значения.

Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.

Марина, не компенсирует, если вы отказались пройти периодический медосмотр в поликлинике, с которой у работодателя заключен договор на оказание медуслуг.

Нет, работодатель не обязан компенсировать стоимость медосмотра, если сотрудник прошёл его за свой счёт без направления работодателя.

Также согласно ст. 220 ТК РФ прохождение медицинских осмотров осуществляется за счёт средств работодателя. Работодатель, направляющий своих работников на медосмотры, обязан оплачивать соответствующие услуги медицинской организации самостоятельно в рамках договора с ней. Прохождение медосмотра работником за свой счёт с дальнейшей компенсацией работодателем его стоимости может расцениваться как нарушение требования ТК РФ.

Не должен. Работодатель организовал вам медосмотр.

Да, обязан согласно ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования сотрудник проходит за счет средств работодателя.

Если сотрудник прошел медосмотр по направлению работодателя, но за свой счет, организация должна возместить ему затраты. Для этого сотрудник должен написать заявление и приложить к нему квитанцию об оплате медосмотра.

Нет, поскольку вы игнорировали направление в поликлиннику, где медосмотр был уже оплачен

Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель