Как оформить водителя юр. лицу по ТК, чтобы он нес полную материальную ответственность за ТС и ущерб?
Заключите с водителем договор о полной материальной ответственности. Но полная материальная ответственность распространяется не на все возможные случаи.
Заключить договор о полной материальной ответственности можно только с теми сотрудниками, должности которых указаны в Перечне, утвержденном
постановлением Минтруда России от31 декабря 2002 г. № 85. Должность водителя в данном Перечне отсутствует. Я имею ввиду, есть возможность заключить другой договор, необязательно трудовой.
Нет.
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)
Здравствуйте, лучше по договору ГПХ его оформить и там прописать все нужные условия (договор аренды ТС с водителем, либо без водителя, еще так можно).
А потом, если ГИТ или еще хлеще - ФНС усмотрит в данных правоотношениях ГПХ, то признают фактически трудовыми отношениями и доначислят недоимку по налогам плюс пени и штрафы ( уже проходили такую схему).
Не совсем так, как утверждают коллеги.
Смело заключайте договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем, т.к. он обслуживает вверенное ему ТМЦ работодателя - автомобиль.
Положения ст.247 и 248 тК РФ позволяют работодателю в судебном порядке взыскать причиненный ущерб, но с некоторыми ограничениями.
Здравствуйте Игорь!
Водитель несет полную ответственность за вред причиненный работодателю. Составьте грамотный трудовой договор.