Участнику СВО присвоена категория В. Могут ли на основании этого уволить из армии?
Здравствуйте
К сожалению необходима категория негодности "д" по заключению ВВК, для увольнения из Вооруженных Силах РФ.
Алена Анатольевна, увольнение по состоянию здоровья возможно только при установлении ВВК категории Д негоден к военной службе. Пункт 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Здравствуйте, если рука обездвижена, можно пройти МСЭ для установления группы инвалидности
Доброго времени суток
ВВК у него не проведено, и не утверждено вышестоящим ВВК, кто его уволит?
В теории, да, он может подать рапорт на увольнение но после утверждения заключения ВВК,
А до этого пройдет много времени, его еще и на СВО направить успеют. Вот чтобы этого не произошло - нанимайте платного адвоката и работайте над этим вопросом.
Шансы уволиться по указу Президента РФ №580дсп от 2023 имеются. Но все на усмотрение аттестационной комиссии
Алена Анатольевна! Травматолог Лемаев - не есть истина в последней инстанции, это вам не официальное заключение ВВК, решение которой утвердила вышестоящая ВВК (Центра экспертиз). Поэтому вам, как минимум, нужно пройти путь от травматолога Лемаева до утвержденного заключения ВВК (приемлемой вам категории годности) и после получения командиром этого заключения, положительно решить вопрос с увольнением с военной службы на уровне аттестационной комиссии и командира ( в случае, если будет ЦВВК утверждена ограниченная годность, а не "негодность"). Тут нужно постараться, так как пошла практика отмены ЦВВК решений первичных ВВК. Причины не озвучиваю, сами сообразите или выясните на личной консультации. Как это сделать поэтапно вам может рассказать (не на странице этого сайта) толковый юрист, АКТИВНО практикующий, как минимум, года три (с 2021 года) в гарнизонных и окружный военных судах). Но ни в коем случае не теоретик, работающий здесь за лайки. Поэтому кто перед вами вам следует узнать перед консультацией из собранной доступной информации (анкеты, архив судебных решений) и личного общения.
Необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.
Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):
-по истечении срока контракта
-по состоянию здоровья (ограниченно годных)
- по семейным обстоятельствам
- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).
Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.
НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.
Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта. Не тяните время.