Может ли работодатель сокращать рабочий день после медосмотра?

Устроилась на работу, прохожу мед. комиссию для трудовой книжки. Рабочий день с 8:00 до 17:00, после мед. осмотра пришла на работу в 9:00, в приложении увидела, что мне этот рабочий день поставили по факту, как я явилась на работу. Насколько законны такие действия? Имеет ли право работодатель сокращать рабочий день?