réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Sergei
Volgograd
avant-hier, 19:49

Перевод работника с 1 ставки на 0,75 без изменения штатного расписания

Здравствуйте, мне нужно перевести уборщицу в МЦ со ставки на 0,75, так как у нее рабочий день 6 часов, а бывает она на работе всего два часа, нужно уменьшить ее рабочее время, какие причины можно указать в доп соглашении и приказе, что бы не нарушить закон, как правильно сформулировать причину?
Opinions
Avocat

Как хотите так и формулируйте. производственная необходимость например. С её согласия, имеете полное право.

Utilisateur

А, если перевод по решению работодателя, с уведомлением за два месяца, как сформулировать причину?

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.