Lawyer Social Net
User Write
Sergei
Volgograd
the day before yesterday, 19:49

Перевод работника с 1 ставки на 0,75 без изменения штатного расписания

Здравствуйте, мне нужно перевести уборщицу в МЦ со ставки на 0,75, так как у нее рабочий день 6 часов, а бывает она на работе всего два часа, нужно уменьшить ее рабочее время, какие причины можно указать в доп соглашении и приказе, что бы не нарушить закон, как правильно сформулировать причину?
Opinions
Lawyer

Как хотите так и формулируйте. производственная необходимость например. С её согласия, имеете полное право.

User

А, если перевод по решению работодателя, с уведомлением за два месяца, как сформулировать причину?

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.