Мнения
В статье 124 ТК РФ на этот счет сказано:
Образец: Заявление о продлении ежегодного отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника
В период отпуска, вы имеете право на оформление больничного, что позволяет продлить отпуск на соответствующее количество дней или перенести его на другие даты (в соответствии с ст. 124 Трудового кодекса РФ). Дни, проведенные на больничном во время отпуска, должны быть оплачены. Это правило применимо только к ежегодному оплачиваемому отпуску.