Может ли сотрудница отказаться от работы в смену из-за БЫВШЕГО мужа на СВО?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У нас сотрудница работает в смену. И начала утверждать, что она по закону может не работать в смену, чтобы ее переводили на пятидневный режим работы, потому что БЫВШИЙ муж (они в разводе 9 лет) ушёл на СВО. Есть ребёнок совместный. Вопрос: правомерно ли это? Что это закон и пункт закона? Они в разводе, какое это имеет отношение к режиму ее работы. Спасибо