Если это предусмотрено документами организации.
Это зависит от системы оплаты труда.
Она может не предусматривать 13 зарплату.
Уточняйте в отделе кадров.
Заработная плата платиться согласно трудового договора.
и условий оплаты труда , указанных в локальных актах работодателя, не может быть ниже МРОТ при полном рабочем дне.
Всё остальное на усмотрение работодателя.