Увольнение во время отгулов
Здравствуйте, беру отгулы 8 дней (за ранее отработанное время в вых. дни), хочу написать заявление на увольнение в первый день отгула и,чтобы не выходить на работу для отработки, взять больничный на недельку. Законно? Заранее благодарю.
Opiniones
Abogado
Увольнение во время отгулов и больничных возможно без необходимости выходить на работу. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив работодателя не менее чем за 14 календарных дней. Отгулы и больничные входят в этот срок.
Abogado
Здравствуйте.
Да, периоды отпуска и нетрудоспособности входят в срок предупреждения об увольнении.
С уважением.
Abogado
Абсолютно законно. Никакого нарушения в данных действиях нет.
Abogado
Светлана, здравствуйте!
Да, юридически это законно, договоритесь с работодателем
Не забывайте отмечать спасибо под ответами юристов
С уважением!
