При наличии медицинского отвода она вправе отказаться от вакцинации
Уволить не имеют права за отказ без уважительной причины, только отстранить от работы
Придется, если есть противопоказания, предоставьте справку..Или Вас отстранят от работа, а РД привлекут к административной ответственности.
Только ,если есть медотвод,т.е по мед.показаниям,прививку делать нельзя.Есть закон, для некоторых категорий работников,особенно для тех кто работает с детьми,в общепите,в медицине.
Получить медицинский отвод от своего лечащего врача