red social Legal
Usuario Escribir
Liubov
kasli
15.09.2024, 08:55

Трудовой договор

Здравствуйте подскажите пожалуйста хотим взять на работу работника, но пока не знаем сможет ли он работать, а еще у него проблема судимость, надо ходить отмечаться в полиции. Что делать как будет правильно
Opiniones
Abogado

Здравствуйте решать вам, обычно с судимостями не берут. Зависть от статьи

Если что то случится будет тень на репутацию компании

Abogado

Заключите с ним срочный трудовой договор или трудовой договор с испытательный сроком.

Abogado

Заключите срочный трудовой договор либо с испытательным сроком. Вот и посмотрите, может ли работать и стоит ли заключать бессрочный договор.

Abogado

Здравствуйте, Любовь!

Самый простой способ - заключить трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком.

Usuario

а я могу как физ.лицо подписывать трудовой договор,

Abogado

нет

Abogado

Если Вы просто физлицо без статуса ИП, то не можете.

В этом случае Вы можете просто заключить договор о возмездном оказании услуг или договор подряда в зависимости какая работа должна выполняться. Эти договоры Вы всегда можете расторгнуть с возмещением производных затрат.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.