Кто виноват в пропаже украшений - дочь или посторонние сотрудники? Как защитить свои права?
Здравствуйте
Ваша дочь не обязана увольняться.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Она хочет сама уволиться, но они отказываются подписывать заявление и заставляют её работать бесплатно.
Чтобы повесить на вашу дочь недостачу ,должна быть доказана ее вина Если вашу дочь лишают заработка и не подписывают заявление на увольнение ,то для защиты своих трудовых прав вашей дочери нужно обратиться либо в прокуратуру,лиюо в инспекцию труда стст 356-359 ТК РФ
Вашей дочери следует подать жалобу в ГИТ по факту не выплаты ЗП. Пусть шлёт работодателя в суд.
Здравствуйте, Елена!
Были ли заключены с дочерью трудовой договор и договор о полной материальной ответственности?
Есть и другие вопросы по оценки этих ценностей.
Подать жалобу в прокуратуру и в гит.
Глава 39 ТК РФ никаких удержания из заработной платы незаконны без письменного согласия работника если он не соглашается а дочери не нужно соглашаться так как работодатель обязан при 9 иск суд о компенсации материального ущерба.
Разумеется её никто не вправе удерживать если она желает уволиться она подаётся явление почта России описывает вложения об увольнении по собственному желанию после получения работодателем отчитывает 14 дней и обязаны рассчитать выплатить полностью заработную плату и выдать приказ об увольнении ознакомить с ним