réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Oksana
Nijni Novgorod
06.09.2024, 15:44

Пристав требует вернуть ошибочно перечисленные мне алименты

Мне 15 июня пришли алименты двумя одинаковыми платежами, я думала это все мне, но 22 августа мне позвонил пристав и сказал что нужно вернуть вторую сумму так как это на второго ребенка бывшего мужа. Я даже не знала что его жена в браке с ним подала тоже на алименты и приставы ошиблись с получателем. Угрожать стали сразу судом как будто они коллекторы. Прислали мне бумажку что я обязана все отдать иначе это необоснованное обогащение. Но ошибка их,перевели они, почему я должна отдавать? Тем более дали срок один месяц. Я ребенка в школу собрала. Для меня это большая сумма. Как мне быть? И встанет ли суд на мою сторону или все таки заставят вернуть?
Opinions
Avocat

Можете не возвращать а в суде доказывайте что это не ваша вина

Avocat

такие денежные средства не возвращаются

не возвращать, ведь они сами рассчитали, сами состав;или платежный документ, так что никакой ошибки и не добросовестности тут нет

они сами виноваты и в данном случае ФССП должна компенсировать алименты на второго ребенка

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Перспективы и риски арбитражных споров и споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 1109 ГК РФ

В каких случаях неосновательное обогащение не подлежит возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Avocat

Не будет здесь неосновательного обогащения.

Это приставы сами должны возместить убытки второму взыскателю, т. к. это их прокол.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.