Могу ли я работать в спорт. Школе со снятой и погашенной судимостью по статья 286 часть 3 УК РФ.
Дп законно. Без юридической терминологии скажу, что закон устанавливает обязательное требование к работникам образования отсутствие факта привлечения к уголовной ответственности без наличия реабилитирующих оснований.
Так решил законодатель, а президент подписал данный закон.
ТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности
Ст. 286 УК не попадает ни под одну из перечисленных глав УК РФ. Данная статья относится к главе УК (преступление против государственной власти)
Согласно ст.351.1 ТК РФ «к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию
Добрый вечер, Алексей.
1)Действующим законодательством Российской Федерации ограничено право образовательных организаций на заключение трудовых договоров с лицами, имеющими судимость или подвергающихся уголовному преследованию.
2)Так, согласно ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
3)Закон ограничивает возможность привлекать к трудовой деятельности в образовательных организациях лиц, совершивших преступления против жизни и здоровья (ст.ст. 105-125 УК РФ), свободы, чести и достоинства личности (ст.ст. 126-127.2 УК РФ), половой неприкосновенности и половой свободы личности (ст.ст. 131-135 УК РФ), против семьи и несовершеннолетних (ст.с. 150-157 УК РФ), здоровья населения и общественной нравственности (ст.ст. 228-245 УК РФ), против общественной безопасности (ст.ст. 205-227 УК РФ).
4)Из этого следует, что трудовой договор может быть заключен с лицами, имеющими судимость по иным статьям Уголовного кодекса Российской Федерации, например, за совершение кражи, грабежа, нарушение правил дорожного движения и т.д.
5)Педагогические работники (учителя, воспитатели и др.) не могут иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
6)Данные ограничения возникают с момента начала уголовного преследования. Основанием для прекращения трудового договора с работником будут справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления, входящего в перечень статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
7)Преступление, запрещенное ст. 286 Уголовного кодекса, отнесено к преступлениям против государственной власти и не подпадает под указанный запрет. Кроме того, оно не является тяжким или особо тяжким преступлением.
8)Таким образом, формальных ограничений для осуществления педагогической деятельности не имеется, Вы можете работать преподавателем.
9)таким образом ответ не законный и вы спокойно можете его обжаловать!!!!
Вы упомянули, что осуждены по ст. 286 ч. 3 УК РФ, и ваша судимость была снята и погашена в 2007 году. Давайте разберем, какие нормы законодательства могут касаться вашего случая и является ли решение прокурора законным.
Постановление прокурора и трудовое законодательство:
Согласно ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) узаконены особенности трудовой деятельности лиц, работающих с детьми. В частности, ст. 351.1 ТК РФ устанавливает ограничения для некоторых категорий лиц:
- Лица, которые были привлечены к уголовной ответственности за преступления против личности, могут подвергаться ограничению в занятии определенной деятельностью с детьми.
Статья 331 ТК РФ также касается вопросов, связанных с проверкой и получением справок о наличии или отсутствии судимости.
Погашение судимости:
Наличие судимости и ограничения по трудовой деятельности зависят от того, погашена ли судимость. В соответствии с Федеральным законом от 8 марта 2009 года № 58-ФЗ «О восстановлении прав граждан, осужденных за преступление», если ваша судимость была погашена, вы, как правило, восстанавливаете свои права. Более того, согласно статье 86 УК РФ, после погашения судимости движимое уголовное дело не должно оказывать на вас негативного влияния.
Анализ ситуации:
1. Проверка справки о наличии судимости: Если прокурор указывает, что вы не имеете права заниматься тренерской деятельностью, то ему необходимо доказать, что ваше предыдущее осуждение, согласно ч.1 ст. 351.1 ТК РФ, является основанием для ограничения.
2. Различие между осуждением и погашением: Поскольку ваша судимость была погашена, вы должны быть в праве заниматься работой, не связанной с проявлением насилия к детям. Обычно, осуждение за преступления против личности создает ограничения только на определенное время и при наличии незаконченных последствий (например, если бы судимость была непогашенной или вы имели повторные осуждения).
Таким образом ,исходя из описанных данных:
- Если ваша судимость была снята и погашена, то вы имеете законное право заниматься тренерской деятельностью, включая работу с детьми, если действительно все остальные документы у вас в порядке.
- Постановление прокурора о запрете может быть оспорено в суде, особенно если возникли недоразумения или ошибки в его правоприменении.
- Рекомендуем вам обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь вам подготовить необходимые документы для обжалования решения прокурора.
Эта ситуация требует внимательного подхода, и правовая защита может помочь вам отстоять ваши права (ст.779 ГК).
Если ваша судимость была снята и погашена, это означает, что вы больше не имеете уголовной ответственности и, как правило, не должны иметь ограничений на занятие определенной деятельностью, если иное не предусмотрено законом.
Статья 351.1 Трудового кодекса РФ устанавливает ограничения для лиц, имеющих судимость за определенные преступления, на работу с несовершеннолетними. Однако, если ваша судимость была погашена, это может означать, что вы не подлежите этим ограничениям.
Статья 331 ТК РФ также касается ограничений для лиц, имеющих судимость, но аналогично, если судимость погашена, то эти ограничения не должны применяться.
Если прокурор вынес постановление о запрете заниматься тренерской деятельностью, это может быть основано на интерпретации законодательства. Однако, если ваша судимость была погашена, это может быть неправомерным.
Рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется на трудовом праве или уголовном праве. Он сможет помочь вам оценить законность решения прокуратуры и подготовить необходимые документы для обжалования.
- Обжалование решения: Если вы считаете, что решение прокуратуры неправомерно, вы можете обжаловать его в суде или вышестоящих органах прокуратуры (ст.123 КАС ).
На основании погашенной судимости вы, скорее всего, имеете право заниматься тренерской деятельностью.