social network legale
utente scrivi
Natalia
San Pietroburgo
27.08.2024, 21:03

Могу ли я сначала взять отпуск, а потом уволиться по собственному желанию?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, мою должность решили сократить, но☝🏻 только по собственному желанию, требуют написать заявление. У меня 36 дней отпуска, имеет ли право директор требовать написать заявление на отпуск « только » с последующим увольнением? Хочу отгулять отпуск и по окончанию отпуска написать заявление на увольнение. Заранее благодарна 🙏🏼
opinioni
avvocato

Здравствуйте. Вы можете вообще не увольняться, пусть вас сокращают по закону со всеми причитающимися выплатами

utente

Не стесняясь, ответил что жто им не выгодно.

utente

А вы ответьте, что вас не волнует, что им невыгодно. Вас волнует только ваша выгода. Вам терять нечего...

utente

И продолжать ходить на работу? Зп по договору 20 тыс, (остальное премиальное) на руки получала 53. В прслелний месяц закрыл зп как по договору ( ( (

avvocato

Есть решения судов, где премия считается заработком и работодателя обязывают выплачивать

avvocato

Это их проблемы и скажите, что если будут вынуждать - напишете жалобы в нужные инстанции

avvocato

Здравствуйте, Наталья. Вы не обязаны писать заявление "по собственному". Работодатель вас обманывает. Изучите ст.ст. 178, 179, 180 ТК РФ.

avvocato

ВАс могут просить уволиться по собственному желанию, но вы не обязаны это делать. Поэтому нужно настаивать на своем.

utente

🧐

utente

Наталья, ни в коим случае не пишите заявление по собственному желанию. Пусть сокращают, увольняют "по сокращению"!!!

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.