réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Mila rei
Moscou
27.07.2024, 13:35

Какая госпошлина

имущественного характера подлежащего оценке или не подлежащая оценке в мировой суд на организацию за оскорбления и причинение морального вреда. И какая предельная сумма может актуально рассматриваться за моральный вред.
Opinions
Avocat

300 рублей на данный момент.

Остальное зависит от сути дела

Avocat

Истец - физическое лицо (гражданин) по состоянию на 27.07.2024 года до подачи в суд иска о взыскании компенсации морального вреда должен уплатить госпошлину в размере 300 руб.

Реквизиты для уплаты госпошлины

Наименование получателя: Казначейство России (ФНС России)

Счёт: № 03100643000000018500

Корр. счёт: № 40102810445370000059

Банк: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ//УФК по Тульской области, г. Тула

БИК: 017003983

ИНН: 7727406020

КПП: 770801001

ОКТМО: 45316000

КБК: 18210803010011050110

Назначение платежа: Оплата госпошлины

Utilisateur

Спасибо уже разобралась. Моральный вред оцениваю на 500000 и выше

Avocat

Госпошлина - 300 р.

Предельная сумма не установлена, размер зависит от вас, вашего статуса.

Avocat

Вас не может оскорбить организация - оскорбление -это КоАП РФ ,это значит что вас конкретный гражданин оскорбил.Но вот обратиться за защитой чести и достоинства можете,только в районный суд.Госпошлина за неимущественный иск.

Компенсацию можно попросить, в любом размере. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности.А еще можно требовать удаления информации ,если ее где-то разместили.

Avocat

Пошлина 300 руб будет

Avocat

Юридическое лицо не является субъектом ответственности по статье 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, такой иск суд вернет вам.

Удачи.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.