LSN
Вопрос юристу
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›
DELETE

24.07.2024, 14:57

Честный работодатель или нет?

Вопрос по законам страны: Россия

Устроился на новую работу, сказали прийти через 3 месяца, предварительно сдав экзамен после обучения. Такая возможность существует заключить трудовой договор, если дата его заключения не имеет отношения ко дню проведения собеседования?

24.07.2024, 14:59 мск

Да, такая возможность существует. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовой договор может быть заключен как на определенный, так и на неопределенный срок.

Статья 58 ТК РФ гласит:

"Срочный трудовой договор заключается:

1) на время выполнения определенной работы;

2) на время замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохраняется место работы;

3) для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);

4) для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

5) с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

6) для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника."

Таким образом, если вам необходимо пройти обучение и сдать экзамен в течение 3 месяцев, прежде чем приступить к работе, работодатель вправе заключить с вами срочный трудовой договор на время обучения и испытательного срока. Дата заключения такого договора может не совпадать с датой собеседования.

24.07.2024, 14:59 мск

Да, такое возможно.

С уважением.

24.07.2024, 15:00 мск

Валерий! Вы максимально зашифровали свой вопрос, оставив возможность для абстрактных фантазий.

Если интересует результат, откажитесь от "тумана" и переходите в конкретику.

24.07.2024, 15:00 мск

условия определяются в договоре

24.07.2024, 15:12 мск

Что значит устроился?

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Датой заключения трудового договора в таком случае будет являться дата фактического допущения работника к работе.

https://www.9111.ru/questions/77777777721343212/

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право