Opinions
Lawyer
Добрый день! Но это не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Именно за это уволить не могут.
С Уважением!
Attorney
Уволить могут, конечно, но в данном случае увольнение будет незаконным.
Lawyer
это не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, есть основания для увольнения по закону ,в данном случае их нет
User
Уже состоялась беседа с начальником и он предложил искать другую работу. Или найдёт способ уволить по статье. Ещё до беседы уже был приготовлен бланк на увольнение.
Lawyer
Желательно записывать такие разговоры, так как обязанность доказывать факт принуждения к увольнению лежит на работнике (увы).