Устройсво на работу справка о (не)судимости
При поступлении на работу в службу 112, меня приняли, заключили трудовой договор, но потребовали в последствии предоставить справку о судимости. Всплыла судимость в мои несовершеннолетние годы 10.11.1985 осужден Щекинским н/с Тульской области по ст. 15-ч. 2 ст. 89 УК
СФСР к 2 годам лишения свободы с отсрочкой исполнения наказания на 2 года. Но при поступлении на работу, я думал, что это не имеет значения и указал в анкете, что не судим. Меня теперь уволят?
opinions
advogado
Здравствуйте Ирина
Судимость у вас уже давно погашена и вы считаетесь не судимой. Никакого увольнения не будет
advogado
Юридически Вы не судимы, но есть ряд организаций, которые отрицательно относятся к лицам, привлекавшимся к уголовной ответственности. В Вашем случае это индивидуальный вопрос на усмотрение руководителя. Оснований для увольнения нет
advogado
Вы никого не обманули, ваша судимость давно погашена и не имеет юридических последствий. За исключением некоторых структур, где прямо законом предусмотрены ограничения, связанные даже с погашенными судимостями (например, правоохранительные органы)