Opiniones
Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске по инициативе работодателя не допускается, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (часть 6 ст. 81 ТК РФ).
Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, то работодатель может продлить время отпуска только до дня, указанного в заявлении. Изменить дату увольнения в одностороннем порядке работодатель не имеет права.
На нарушение трудовых прав можно пожаловаться в государственную инспекцию труда