Минимальная зарплата 2024 г

При работе на условиях полного рабочего времени зарплата не должна быть меньше МРОТ.

Здравствуйте.

Выплата заработной платы ниже установленного МРОТ является нарушением трудового законодательства.

А вот премии к праздникам и юбилеям в состав заработной платы в целях сравнения ее с МРОТ не входят. Дело в том, что указанные выплаты не являются составной частью заработной платы, поскольку не зависят от квалификации работников, сложности и качества выполнения работы. Значит, включать такие премии в состав зарплаты при соотнесении ее с МРОТ не нужно.

МРОТ с 01.01.2024 после вычета НДФЛ составляет 16 740,54 руб.

Нет, Министерство спорта 184 региона не имеет права начислять зарплату работникам спортивных школ на свое усмотрение, игнорируя Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда (МРОТ).

Федеральный закон о МРОТ устанавливает минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации и является обязательным для всех работодателей, включая государственные и муниципальные учреждения.

В соответствии с Федеральным законом о МРОТ минимальная заработная плата с 1 января 2024 года составляет 16 242 рубля. Поэтому Министерство спорта 184 региона обязано начислять зарплату работникам спортивных школ не ниже этого уровня.

Если Министерство спорта 184 региона нарушает данное требование, работники спортивных школ могут обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!