Any ›
20.04.2024, 13:48
Увольнение с работы
Вопрос по законам страны: Россия
Устроился на работу по тк рф. Работа оказалось не такой как говорили. Проработал несколько дней, теперь хочу уволиться. Но единственный сотрудник кадров взял больничный и сказал, что это надолго. Как я могу уволиться?
возьмите тоже больничный,юудет оплаченный отдых
Вас это волновать не должно. Напишите заявление об увольнении, сдайте под роспись или направьте ценным письмом на юридический адрес работодателя.
Напишите заявление в адрес работодателя. Если его некому принять (чтобы его зарегистрировал работодатель), отправьте его по почте. Через 2 недели после получения вашего заявления работодателем можете не выходить на работу.
А при чем сотрудник отдела кадров. Заявление об увольнении подается на имя директора. Придется отработать 2 недели. Только обязательно сдайте заявление об увольнении под роспись. Если откажется принимать направьте его по почте заказным письмом.
Заявление руководителю тогда предъявляйте, направьте по почте.
Если вы на испытательном сроке, то после написания заявления вам нужно будет отработать не 14 дней, а всего 3.
С Уважением!
Уволиться по собственному желанию вы можете в любой момент, предварительно предупретив работодателя за 2 недели.
Пишите заявление об увольнение на юридический адрес работодателя, если вы в периоде испытательного срока, то отработаете всего лишь 3 дня.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право