Как избавиться от записи об уголовном прошлом для трудоустройства в крупную фирму?
При примирении сторон.
Так как это основание нереабилитирующим, то да, будет в базе, как факт привлечения к уголовной ответственности.
К сожалению нет. Раньше для этого меняли ФИО, но теперь все базы объединили.
Добрый вечер, Даниил!
Обратиться за справкой о наличии (отсутствии) судимости может только работник или его уполномоченный представитель. Работодатель вправе запросить ее у работника, только если закон запрещает ему принимать на работу граждан с судимостью (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Если такой запрет не установлен, то требование работодателя предоставить справку и отказ в приеме на работу из-за судимости будут являться незаконными и могут быть обжалованы. Для этого нужно будет обратиться в трудовую инспекцию или суд. https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/o-posledstviyakh-sudimosti-dolzhen-znat-kazhdyy/
Удачи Вам!
Сведения из базы данных убрать не возможно до достижения Вами возраста 80 лет. Отказ в приеме на работу по указанному основание является незаконным. Вы вправе его обжаловать в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд
