social network legale
utente scrivi
Gulia
Krasnojarsk
29.03.2013, 12:55

Уволилась с банка после 14 дней отработки, но лишена дополнительного вознаграждения за оформление кредитов и дополнительных продуктов - имеют ли работодатели право так поступать?

Уволилась с банка, отработала как положено 14 дней. Перечислили сразу оклад и отпускные. Но работа заключалась в оформлении кредитов и дополнительных продуктов, которые оплачивались отдельно от оклада через месяц. Мне сказали что ничего остального я не получу, хотя я выполнила планы, чтобы их получить. Имеют ли они право меня лишить?
opinioni
avvocato

если эти надбавки к зарплате предусмотрены вашим трудовым договором, то действия работодателя неправомерны

avvocato

Если данные выплаты положены согласно вашего трудового договора,то нет.

avvocato

если данные условия оплаты зафиксированы в трудовом контракте, или коллективном трудовом соглашении, то можете потребовать оплаты.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.