réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Gulia
Krasnoïarsk
29.03.2013, 12:55

Уволилась с банка после 14 дней отработки, но лишена дополнительного вознаграждения за оформление кредитов и дополнительных продуктов - имеют ли работодатели право так поступать?

Уволилась с банка, отработала как положено 14 дней. Перечислили сразу оклад и отпускные. Но работа заключалась в оформлении кредитов и дополнительных продуктов, которые оплачивались отдельно от оклада через месяц. Мне сказали что ничего остального я не получу, хотя я выполнила планы, чтобы их получить. Имеют ли они право меня лишить?
Opinions
Avocat

если эти надбавки к зарплате предусмотрены вашим трудовым договором, то действия работодателя неправомерны

Avocat

Если данные выплаты положены согласно вашего трудового договора,то нет.

Avocat

если данные условия оплаты зафиксированы в трудовом контракте, или коллективном трудовом соглашении, то можете потребовать оплаты.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.