red social Legal
Usuario Escribir
Natalia
Nytva
01.04.2013, 15:15

Может ли работодатель уменьшить мою заработную плату после отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда я выйду на работу работодатель имеет право или не имеет право мне платить меньше заработную плату той что я получала до выхода в отпуск по уходу за ребенком.
Opiniones
Abogado

Сразу после выхода из декретного отпуска, Вы должны вернуться на свою должность со своим окладом, а потом работодатель в установленном порядке должен уведомить об уменьшении оклада, если конечно такое уменьшение необходимо в соответствии с законом.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.