Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Natalia
Nytva
01.04.2013, 15:15

Может ли работодатель уменьшить мою заработную плату после отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда я выйду на работу работодатель имеет право или не имеет право мне платить меньше заработную плату той что я получала до выхода в отпуск по уходу за ребенком.
Meinungen
Anwalt

Сразу после выхода из декретного отпуска, Вы должны вернуться на свою должность со своим окладом, а потом работодатель в установленном порядке должен уведомить об уменьшении оклада, если конечно такое уменьшение необходимо в соответствии с законом.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.