Правомерна ли запись о прекращении трудового договора с директором образовательного учреждения после исключения из ЕГРЮЛ?
Правомерна ли следующая запись в срочном трудовом договоре с директором образовательного учреждения: настоящий Трудовой договор заключен с 01 февраля 2013 года и по следующий день с момента исключения образовательного учреждения из ЕГРЮЛ?
Opinions
Avocat
В статье 59 ТК РФ такого основания для заключения срочного трудового договора нет.
Договор следует считать заключенным на неопределенный срок.
Avocat
Елена, это некорректное обозначение в договоре, считается договор заключен на неопределенный срок!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!