LSN
secondo le leggi del paese qualsiasi ›
dalla città qualsiasi ›
Rubrica qualsiasi ›

25.01.2024, 11:37

Запрос от работодателя о совместительстве - правомерность действий и ответственность работыные.

Вопрос по законам страны: Россия

Пожалуйста может ли кадры с основного места работы сделать запрос в другую организацию о том, работаю ли я у них по совместительству? Законно ли это? И если работодатель не даст им никакого ответа, не является ли это противоправным? Спасибо.
25.01.2024, 11:48 msk

Могут сделать запрос, законно. Отметка о работе по совместительству ставится в трудовую книжку работника работодателем по основному месту работы на основании соответствующих документов с места работы по совместительству.

Если не даст информацию - ничего незаконного не будет. А вот если вам не даст такую информацию - это уже незаконно.

25.01.2024, 11:50 msk

Работа по совместительству уже давно не проставляется в трудовую книжку. Трудовая находится по основному месту. По совместительству прописано только в выписке из электронной трудовой.

25.01.2024, 11:56 msk

Кто вам это сказал?

Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по основному месту работы по желанию работника. (ч. 5 ст. 66 ТК РФ и п. 3.1.Инструкции по заполнению трудовых книжек).

25.01.2024, 11:57 msk

"по желанию". вопрос звучал не об этом.

25.01.2024, 11:52 msk

Меня волнует вопрос... работодатель основного места узнал о работе по совместительству. Он только подозревает где я могу работать. Я ему не обязана отчитываться где. он хочет запрос сделать... куда? Где дадут такие сведения без моего ведома. Пфр? или работодатель по совместительству?

25.01.2024, 11:52 msk

Здравствуйте запрос может подать' это законно. При отсутствии ответа-это право той стороны не давать ответ. Это тоже законно

Оценка автора вопроса:
25.01.2024, 11:53 msk

Спасибо)

25.01.2024, 11:56 msk

Работодатель узнал случайно о моей работе по совместительству. Только подозревает где. хочет запрос сделать. В пфр может запросить? Без моего ведома.

25.01.2024, 12:00 msk

А разве пфр это законно мои персональные данные и так далее сливать даже официальному запросу?!

25.01.2024, 12:03 msk

Запрос сделать могут.

Только вот отвечать на запрос др сторона не обязана.

Оценка автора вопроса:
25.01.2024, 13:00 msk

Это работодатель. А ПФР может предоставить без моего вообще ведома мои персональные данные даже по запросу?

25.01.2024, 13:05 msk

Вы, когда устраивались на работу, давали работодателю согласие на обработку своих данных, поэтому без вашего ведома работодатель может запрашивать в отношении вас любые сведения из ПФР.

25.01.2024, 13:12 msk

Это понятно. Речь про пфр... на каком основании? То что работодатель может запросить это понятно.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право