LSN
Post, a questão do advogado
de acordo com as leis do país qualquer ›
da cidade qualquer ›
Coluna qualquer ›

30.12.2023, 11:11

Как защитить свои права - что делать, если работодатель не выплачивает аванс и заработную плату?

Вопрос по законам страны: Россия

Недавно устроился на работу продавцом-консультантом (13.12.2023) работодатель обещал устроить меня после недельной стажировки, неделя прошла, подхожу к нему а он говорит давай после праздников устрою тебя, и аванс 13 числа выплачу, но мне страшно что кинет и я останусь без денег, а деньги очень нужны, мне ещё за квартиру платить, если вдруг не выплатит деньги, куда можно обратиться? Скрины переписок у меня с ним есть, также у него в магазине есть камеры, они точно рабочие потому что их транслирует телевизор.
30.12.2023, 11:12 msk

Если не выплатит будите обращаться в трудовую инспекцию

Оценка автора вопроса:
30.12.2023, 11:13 msk

Павел, если не оформит и не выплатит, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Оценка автора вопроса:
DELETE
30.12.2023, 12:27 msk

Про камеры скажем запись может не сохраниться.

Оценка автора вопроса:
30.12.2023, 12:29 msk

А переписка с директором поможет?

30.12.2023, 14:58 msk

О чем вообще речь? Пока никто никого не обманул. Обманет тогда придется действовать

Оценка автора вопроса:
30.12.2023, 12:47 msk

С вами изначально д.б. заключить трудовой договор с испытательным сроком и оплатой за выполненную работу, а так. вам могут и простить выплаты.

Оценка автора вопроса:
30.12.2023, 13:07 msk

Согласен с вами полностью, но мне сказали сначала пройти стажировку (т.к я в той сфере в которой работаю практически ничего не знаю) оплачиваемую, а потом со мной заключат типа договор, прошло 3 недели, а работодатель до сих пор кормит завтраками, уже опасаюсь. К слову это даже стажировкой назвать нельзя, стажировка-это обучение, а я работаю наравне со всеми по 10 часов 5 дней в неделю.

30.12.2023, 15:00 msk

Стажировка предлагает испытательный срок и обучение на рабочем месте. С Вами должны заключить стандартный трудовой договор с условиями

Оценка автора вопроса:
30.12.2023, 15:05 msk

Ничего со мной не заключали, только завтраками кормят уже 3 недели, если 13 не выплатят ничего придётся идти в трудовую инспекцую, да и стажировкой её считать нельзя, ведь стажировка-это обучение, а я работаю 5 дней в неделю по 10 часов наравне со всеми, хотя в той сфере в которой работаю вообще не соображаю.

Юристы - Россия
Специализация:
Банк, банковское право