utente
scrivi
Определение правильной продолжительности рабочего времени сторожа и составление графика сменности
Бщая продолжительность рабочего времени сторожа не должна превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК). График сменности руководитель утверждает своей подписью и знакомит с ним сотрудников за один месяц до начала действия документа. Сотрудники в нем расписываются, чтобы подтвердить, что они ознакомлены с графиком.
При сменной работе работодатель должен обеспечить сотруднику возможность приема пищи и отдыха. Это включается в оплату.
У нас в саду 3 сторожа - сутки/ двое. В будние дни - с 17.00 до 7.00. В Выходные - с 7.00 до 7.00 (сутки) . В табеле на оплату ставила так, например: 21 рабочий день 21 х 8=168 часов 168: 10 смен = 16,8 часов. Теперь требуют чтоб я ставила, например 3-го - 7 часов (это с 17.00 до 24.00) и 4-го 7 часов. Какой вариант правильный?
opinioni
utente
Ваш первый вариант расчета рабочего времени более правильный, чем второй. По закону, сменная работа не должна превышать 12 часов в сутки, включая перерывы на отдых и питание. Если вы ставите 7 часов за 3-е и 4-е числа, то вы получаете 14 часов в сутки, что противоречит закону. Кроме того, вы не учитываете, что в выходные дни сторожи работают по 24 часа, а не по 7 часов.
Ваш первый вариант учитывает, что сторожи работают по 8 часов в будние дни и по 24 часа в выходные дни. Это соответствует норме 40 часов в неделю. Однако, вы должны также учитывать, что сменная работа предусматривает дополнительную оплату за ночные часы, сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни. Это может повлиять на итоговую сумму заработной платы сторожей.