Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Оговором.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Жаловаться письменно в трудовую инспекцию.

Вам даны неверные ответы. Если у работодателя есть внутренний документ такой как, например, "бухучет в такой то организации " и там прописано выплачивать заработную плату через банк на банковские карты сотрудников, то ваш работодатель ничего не нарушает. Значит, у него отсутствует инкассация и они не могут вам выплачивать наличными.

Выплата на карту постороннего человека вообще невозможна. Это же зарплата!

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию

Если работодатель отказывается переводить зарплату на карту, которая у вас есть и указана в трудовом договоре, вы можете обратиться к работодателю и попросить его предоставить вам письменный отказ с обоснованием причин отказа. Если работодатель продолжает отказываться, вы можете обратиться в службу по защите прав потребителей или в судебные органы, чтобы защитить свои трудовые права и потребовать перевода зарплаты на карту, которую вы выбрали.