Как должна отличаться заработная плата учителя в колонии от сельского учителя - анализ особенностей оплаты труда
Добрый вечер, Антонина.
1)По вопросу условий оплаты труда учителей в Министерство образования и инспекцию по труду города Владивостока нужно обратиться.
2)При переходе на новые системы оплаты труда не должно было быть допущено ухудшение условий оплаты труда работников образовательных учреждений. Кроме того, нормативные правовые документы Российской Федерации по вопросам оплаты труда работников образовательных учреждений, созданных при ИК, не признаны утратившими силу. Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13.11.2008 N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы" всем учителям вечерней школы при ИК производится повышение ставок заработной платы на 25%, но только тем, которые были приняты на работу в это учреждение до 1 января 2005 года. Пунктом 7 упомянутого выше приказа ФСИН N 624 предусмотрено установление специалистам социально-культурной сферы, бытового обслуживания, здравоохранения, народного образования, санитарной и ветеринарной служб, физкультуры и спорта, работающим в сельской местности, повышенных на 25% окладов (тарифных ставок) по сравнению с окладами (тарифными ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, но вступивших в данные трудовые отношения до 1 января 2005 года. Указанные временные рамки распространения указанного 25%-ного повышения ставок заработной платы были установлены статьей 153 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, который более известен как закон о монетизации льгот.
3)Получается, что за работу в одном и том же учреждении (то есть за работу в одних и тех же условиях) условия оплаты труда разные, которые зависят от времени поступления специалиста на работу в учреждение, расположенное в сельской местности.
4)Конституцией Российской Федерации (статья 37) установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
5)В связи с этим вы можете обратиться в Конституционный Суд РФ по вопросу соответствия статьи 153 (ч. 1) Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ (а также п. 7 приложения N 3 приказа ФСИН от 13.11.2008 N 624) Конституции РФ.
Здравствуйте!
С эти вопросом вам стоит обратиться в Министерство образования и инспекцию по труду в вашем городе, поскольку приказом Федеральной службы исполнения наказания от 13.11.2008 N 624 не определены размеры выплат компенсационного характера для педагогических работников школ, созданных при исправительных колониях (ИК)
При переходе на новые системы оплаты труда не должно быть допущено ухудшение условий оплаты труда работников образовательных учреждений.
В соответствии с Инструкцией
о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы утвержденной приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениями) для работники учебно-консультационных пунктов в учреждениях, исполняющих наказания, строгого режима должностные оклады увеличиваются (в процентах) на 15, а для учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности 35.
Здравствуйте Антонина Альбертовна
Ваша заработная плата конечно отличается от сельского учителя в соответствии с особыми условиями труда
К оплате труда гражданского персонала УИС (учителя УКП при средней школе) добавляется в порядке п.3.1 Инструкции "о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы"С изменениями и дополнениями от: 24 сентября 2019 г. утвержденной Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы"- прибавляется 30 % , ,если Учреждение, исполняющее уголовные наказание в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности и 15% - Учреждение, исполняющее уголовное наказание в виде лишения свободы и
количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима, вместе взятых, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях .
Антонина Альбертовна, здравствуйте 🤝
Да, у Вас должны быть надбавки и заработная плата должна отличаться от зарплаты педагога в сельской местности
——————
Ответ на Ваш вопрос содержит пункт 12
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениям
12. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (в том числе руководящим работникам, непосредственно связанным с образовательным процессом, - директорам, старшим мастерам и т.д.), воспитателям дошкольных образовательных учреждений, имеющим квалификационную категорию, устанавливается надбавка к должностному окладу без увеличений и повышений в следующих размерах:по второй квалификационной категории - 20 процентов;
по первой квалификационной категории - 30 процентов;
по высшей квалификационной категории - 40 процентов.
Надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии работы по специальности, по которой работнику присвоена квалификационная категория, а руководителям указанных учреждений и их заместителям - независимо от специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
————
Всех Благ Вам!
С уважением, Дарья Алексеевна