По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
13.11.2023, 17:04
Что делать, если нет трудового договора при увольнении из-за прогула на работе - советы по действиям в суде
Вопрос по законам страны: Россия
13.11.2023, 17:07 мск
Здравствуйте, как только вы приступили к исполнению своих рабочих обязанностей, то Вы уже считаетесь принятым на работу. Отсутствие трудового договора здесь не помеха.
13.11.2023, 17:11 мск
Да, можно подать иск в суд, срок 1 месяц.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Трухаева Валерия Владимировна
Юрист
г. Санкт-Петербург
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
Юрист
г. Ижевск
SOS
Исаева Елена Юрьевна
Юрист
г. Каспийск
SOS
Крапивин Антон Валерьевич
Юрист
г. Ярославль
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Юрист
г. Москва
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Юрист
г. Краснодар
SOS
Жданов Александр Андреевич
Юрист
г. Москва