selon les lois du pays
Tout ›
Tout ›
De la ville
Tout ›
Rubrique
Tout ›
13.11.2023, 17:04
Что делать, если нет трудового договора при увольнении из-за прогула на работе - советы по действиям в суде
Вопрос по законам страны: Россия
13.11.2023, 17:07 msk
Здравствуйте, как только вы приступили к исполнению своих рабочих обязанностей, то Вы уже считаетесь принятым на работу. Отсутствие трудового договора здесь не помеха.
13.11.2023, 17:11 msk
Да, можно подать иск в суд, срок 1 месяц.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Трухаева Валерия Владимировна
Avocat
G. Санкт-Петербург
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Avocat
G. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
Avocat
G. Ижевск
SOS
Исаева Елена Юрьевна
Avocat
G. Каспийск
SOS
Крапивин Антон Валерьевич
Avocat
G. Ярославль
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Avocat
G. Москва
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Avocat
G. Краснодар
SOS
Жданов Александр Андреевич
Avocat
G. Москва