Nach den Gesetzen des Landes
Beliebig ›
Beliebig ›
Aus der Stadt
Beliebig ›
Rubrik
Beliebig ›
13.11.2023, 17:04
Что делать, если нет трудового договора при увольнении из-за прогула на работе - советы по действиям в суде
Вопрос по законам страны: Россия
13.11.2023, 17:07 msk
Здравствуйте, как только вы приступили к исполнению своих рабочих обязанностей, то Вы уже считаетесь принятым на работу. Отсутствие трудового договора здесь не помеха.
13.11.2023, 17:11 msk
Да, можно подать иск в суд, срок 1 месяц.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Трухаева Валерия Владимировна
Anwalt
s. Санкт-Петербург
Кочетков Александр Владиленович
Anwalt
s. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Anwalt
s. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Anwalt
s. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
Anwalt
s. Ижевск
SOS
Исаева Елена Юрьевна
Anwalt
s. Каспийск
SOS
Крапивин Антон Валерьевич
Anwalt
s. Ярославль
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Anwalt
s. Москва
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Anwalt
s. Краснодар
SOS
Жданов Александр Андреевич
Anwalt
s. Москва