По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
13.11.2023, 17:04
Что делать, если нет трудового договора при увольнении из-за прогула на работе - советы по действиям в суде
Вопрос по законам страны: Россия
13.11.2023, 17:07 мск
Здравствуйте, как только вы приступили к исполнению своих рабочих обязанностей, то Вы уже считаетесь принятым на работу. Отсутствие трудового договора здесь не помеха.
13.11.2023, 17:11 мск
Да, можно подать иск в суд, срок 1 месяц.
За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Складчикова Елена Юрьевна
Юрист
г. Москва
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Юрист
г. Черкесск
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Абаева Марьяна Николаевна
Юрист
г. Владикавказ
SOS
Тарханова Полина Дмитриевна
Юрист
г. Ижевск
SOS
Коровин Александр Владимирович
Юрист
г. Гаврилов-Ям
SOS
Исаева Елена Юрьевна
Юрист
г. Каспийск
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Юрист
г. Москва
SOS