Как решить ситуацию, если начальник кинулась в драку на своего сотрудника, а он ее ударил и она потеряла сознание

Если она не идет на примерение, то никак не решить. Будет суд. По какой статье - покажет экспертиза, поскольку здесь все зависит от степени тяжести телесных повреждений. Тот факт, что она его оскорбляла и т.п в случае, если подтвердится, будет смягчающим обстоятельством, но от ответственности не освобождает. Так что такие вот дела скорбные.

И в отношении нее так же следует подать заявление, что бы впоследствии и при оценке всех обстоятельств и поведение потерпевшей было учтено.

Если вред ее здоровью незначителен (легкий или средний), то будет условное наказание.